Mutuelle

Je souhaite rajouter un bénéficiaire sur ma mutuelle, que dois-je faire ?

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Tu contactes le service RH à l’adresse social@gestion-interne.com en respectant l’objet ci-dessous avec ton leader d’équipe en copie. –> Objet du mail : Mutuelle – Ajout d’un bénéficiaire – Ton Prénom NOM Le service RH te transmet par la suite par mail le bulletin d’adhésion et le coût. Tu envoies par mail au service RH […]

Combien coûte la mutuelle ?

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Elle est prise en charge à 50% par l’employeur. La prise en charge est différente pour les ayants droits. Lors de ton arrivée tu reçois un mail avec les documents concernant la mutuelle, ainsi que le coût de la mutuelle.

J’étais adhérent à la sécurité sociale étudiante et je suis maintenant salarié. Que dois-je faire ?

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Il faut se rattacher au régime de sécurité sociale générale. Pour cela il faut compléter le Cerfa « Demande de mutuation » disponible à l’adresse suivante : https://www.ameli.fr/sites/default/files/formualires/172/750.cnamts.pdf et l’envoyer à la sécurité sociale du régime général de la région dont tu dépends. Cette information se trouve sur le site : https://www.ameli.fr/ Les délais de traitement sont […]

Quelle est la procédure pour mettre en place la mutuelle ?

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Tu remplis le bulletin d’adhésion et tu le renvoies par mail à l’adresse social@gestion-interne.com en respectant l’objet du mail ci-dessous et en y joignant un RIB et l’attestation CPAM à jour pour chaque bénéficiaire. –> Objet du mail : Mutuelle – Mise en place – Ton Prénom NOM On peut trouver l’attestation de la sécurité […]

Que dois-je faire si je souhaite être dispensé(e) de la mutuelle de l’entreprise ?

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Si tu souhaites être dispensé(e) de la mutuelle de l’entreprise il faut : Prévenir le service RH en lui envoyant un mail à l’adresse social@gestion-interne.com, en mettant ton leader d’équipe en copie. –> Objet du mail : Dispense mutuelle – Ton Prénom NOM Le service RH t’envoie le formulaire de dispense par mail. Tu renvoies […]

Quels sont les cas de dispense pour la mutuelle ?

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Liste des cas de dispense : Salarié(e) couvert par une assurance individuelle frais de santé jusqu’au : l__l__l l__l__l l__l__l__l__l Salarié(e) bénéficiaire de la Couverture maladie universelle complémentaire (CMU-C) – Salarié(e) bénéficiaire d’une Aide à l’acquisition d’une complémentaire santé (ACS) Salarié(e) à temps partiel et apprentis dont l’affiliation au système de garanties me conduirait à […]